" تحت شعار قيم في القمم "، اختتمت دائرة الأشغال العامة بالشارقة من خلال مركز التخطيط الإستراتيجي والجودة أسبوعها الإستراتيجي في مقرها الرئيسي بالناصرية بالشارقة، حيث استمرت فعالياته وبرامجه لمدة أسبوع، وتأتي هذه الفعاليات تطبيقا لاستراتيجية الأشغال في مجال تعزيز القدرات الإبداعية والابتكارية لفريق عملها، وبالوقت ذاته الاستفادة من التجارب الناجحة، وتوظيف هذه الإبداعات والأفكار في الارتقاء بخدمات الدائرة وتحسين الأداء وتحقيق السعادة لجميع أفراد المجتمع والشركاء.

من جانبها أكدت المهندسة هند ناصر مدير مركز التخطيط الإستراتيجي والجودة تواصل رحلة الإبداع، وتعزز من خلال طاقات فريق عملها مسيرة الابتكار، وتسعى من أجل تجسيد رؤية القيادة الحكيمة التي لا ترضى إلا بالتميز والارتقاء منهجاً، وبالإبداع والابتكار طريقاً، لهذا كله فإن الأسبوع الإستراتيجي الذي تنظمه الدائرة الذي يشكل نافذة حقيقية تطل منها الأفكار الخلاقة، والرؤى غير التقليدية، والإبداعات التي تعوّل عليها الدائرة كثيرا في تحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات لأن الغاية القصوى من تحفيز الروح الإبداعية لدى كل واحد هو أن نصل إلى مرحلة التألق في كل شيء في خدماتنا، في تواصلنا مع المتعاملين، في دعم تطلعات مجتمعنا، وبالمحصلة في ترسيخ قيم الدائرة بكافة أوجهها، وفي إعلاء قيمة الابتكار والإبداع كوسيلة حضارية تساهم في تعزيز حاضرنا وبناء ملامح مستقبلنا.

وقالت ناصر نتطلع من خلال الأسبوع بحزمة ومنظومة جديدة من الأفكار الابتكارية التي استطعنا أن نحققها على أرض الواقع، ونريد من أسبوع الإستراتيجية أن يكون سجلاً زاخراً بالأفكار واكتشاف المواهب، والعطاءات الفكرية والنتاجات الإبداعية التي تثري هذا السجل، وترقى به إلى مصاف المؤسسات المؤثرة دائرة الأشغال من المؤسسات ذات المشاريع المتميزة، وتستحق منا أن نطلق كل طاقاتنا الإبداعية لدعم رسالتا ورؤيتها وخطتها الاستراتيجية ، ومشاريعها التطويرية من خلال رفدها بالفكر الخلاق المبدع ، والمجدد، والخارج على المألوف والتقليدي، والسر يكمن في أن نخلع عباءة الفكر الجاهز والمحدود، لنفتح لأرواحنا وعقولنا مسارات الإبداع والكمال، من هذا المنطلق ننتظر أن نرى أفكارنا التي يمكنها أن تدعم كل هذه الطموحات والتطلعات ، وأنا على ثقة أننا وعبر تحفيز الروح الإبداعية قادرون وكلٌّ من موقعه  على إثراء سجلنا الإبداعي والابتكاري.

وتناولت الفعاليات تعزيز قيم الدائرة حيث استهدف اليوم الأول تعزيز قيمة التواصل الفعال وتعزيز قيمة السمعة المؤسسية من خلال مسابقات إبداعية، في حين تمركزت ورش اليوم الثاني حول تعزيز قيمة التعلم والتطوير من خلال مسابقات وورشة حوارية تحت عنوان " الأشغال تتحدث " استطرد فيها عدد من الموظفين الموهوبين تجاربهم الناجحة، واختتم الأسبوع بورش استهدفت تعزيز قيمة السعادة والطاقة الإيجابية وتعزيز قيمة التميز والابتكار من خلال ندوتين قدمتهما مجموعة مبادرة.